Starten Sie Ihre Karriere in der Gas- und Ölbranche

Bei GasCareerOne finden Fachkräfte und Führungskräfte aus der Schweiz ideale Jobangebote in der Gas- und Ölindustrie.
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Ihre Brücke zum nächsten Karriereschritt

Warum GasCareerOne wählen?

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Branchenspezifische Expertise

Unser Team kennt die Anforderungen und Entwicklungen der Gas- und Ölindustrie in der Schweiz genau. Profitieren Sie von maßgeschneiderten Stellenangeboten und individueller Beratung.

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Zuverlässiger Service

  • Persönliche Betreuung durch erfahrene Berater.
  • Transparenter Bewerbungsprozess ohne versteckte Hürden.
  • Schnelle Rückmeldungen und professionelle Kommunikation.
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Netzwerk & Events

Vernetzen Sie sich mit Branchenprofis auf exklusiven Veranstaltungen und Webinaren.

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Regionale Präsenz

Standorte in Bern und Umgebung ermöglichen persönliche Gespräche und lokale Einblicke.

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Bereit für den nächsten Schritt?

Registrieren Sie sich jetzt auf GasCareerOne.com und laden Sie Ihren Lebenslauf hoch. Unser Team nimmt sich Zeit für Ihr individuelles Profil.

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Anna Keller

Leiterin Talent Acquisition

Anna Keller verbindet mehrjährige Erfahrung in der Öl- und Gasbranche mit fundiertem Know-how im Recruiting. Sie koordinierte zahlreiche Projekte in der Schweiz und dem europäischen Ausland, um Fachkräfte und Unternehmen effizient zusammenzubringen.

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Marc Zimmermann

Senior Recruiter

Marc Zimmermann verfügt über ein Netzwerk aus Fachkräften im Energiesektor und setzt moderne Interviewmethoden ein, um Bewerber und Auftraggeber passgenau zu verknüpfen und aussichtsreiche Karriereschritte vorzubereiten.

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Lea Steiner

Karriereberaterin

Lea Steiner unterstützt Berufseinsteiger und Professionals bei der Entwicklung individueller Strategien für den Einstieg oder Aufstieg in der Gas- und Ölindustrie. Dabei legt sie besonderen Wert auf persönliche Stärken und langfristige Entwicklung.

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Daniel Weber

Personalentwickler

Daniel Weber plant und realisiert Fort- und Weiterbildungsprogramme für Fach- und Führungskräfte im Bereich Exploration, Produktion und Technik, um Qualifikationen zukunftssicher auszubauen.

Unsere Leistungen

GasCareerOne begleitet Sie entlang des gesamten Bewerbungsprozesses: von der ersten Analyse Ihrer Qualifikationen über die gezielte Vermittlung bis hin zur dauerhaften Begleitung im neuen Team.

Branchenfokus

Wir kennen den Schweizer Gas- und Ölmarkt seit Jahren und stehen in engem Austausch mit führenden Unternehmen. So vermitteln wir passende Stellen schnell und treffsicher.

Preise

Personalisierte Beratung

Jeder Bewerber erhält eine individuelle Betreuung durch unser Expertenteam. Gemeinsam erarbeiten wir passgenaue Bewerbungsunterlagen und bereiten Sie optimal auf Vorstellungsgespräche vor.

Preise

Digitale Plattform

Mit unserer benutzerfreundlichen Online-Plattform können Sie jederzeit Jobangebote durchsuchen, Bewerbungen managen und direkt mit Recruitern in Kontakt treten.

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Laufende Betreuung

Auch nach Ihrem erfolgreichen Einstieg stehen wir Ihnen für Fragen und Weiterentwicklungsmaßnahmen zur Seite und begleiten Sie partnerschaftlich.

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Aktuelle Stellenangebote

Für Einsteiger, Spezialisten und Führungskräfte.

Ingenieurwesen

Positionen in der Planung, Konstruktion und Wartung technischer Anlagen, speziell für Öl- und Gasförderung.

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Projektmanagement

Leitende Aufgaben in nationalen und internationalen Projekten, einschließlich Budgetplanung und Ressourcensteuerung.

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Technische Berufe

Aufgaben in Laboren, Messstellen und Montage, etwa als Techniker, Labormeister oder Serviceingenieur.

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Management

Führungspositionen in Produktion, Logistik und Unternehmensentwicklung mit engem Kundenkontakt.

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Kontaktieren Sie uns

Adresse

Kramgasse 49, 3011 Bern, Schweiz

E-Mail

info@GasCareerOne.com

Telefon

+41762096894

Öffnungszeiten

Mo-Fr 09:00-17:00

Geschäfts-Identifikationsnummer

CHE-952.300.014

Wie wir arbeiten

Unser dreistufiger Prozess sorgt für zielgerichtete Vermittlung: Wir analysieren Ihre Qualifikationen, matchen Sie mit passenden Unternehmen und begleiten Sie bis zum erfolgreichen Einstieg.

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Schritt 1: Analyse

Wir prüfen Ihre Unterlagen und besprechen berufliche Ziele, Erwartungen und Spezialisierungen in einem ersten Gespräch.

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Schritt 2: Matching

Auf Basis des Profils schlagen wir Ihnen gezielt offene Positionen vor, die zu Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen passen.

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Schritt 3: Support

Wir bereiten Sie auf Interviews vor, geben Feedback und unterstützen Sie bei Vertragsverhandlungen bis zum Start im neuen Unternehmen.

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Besuchen Sie uns in unserem Büro in der Berner Altstadt für ein persönliches Gespräch. Wir freuen uns auf Sie!

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